Kompetencje

Niezależnie od stanowiska pracy, na jakie aplikujesz, zwracamy uwagę na kompetencje, które zawsze są mile widziane u kandydatów.
1. Zainteresowanie pszczelarstwem i otwartość na wiedzę w tym zakresie - działamy w sektorze pszczelarskim i będziesz miał/a styczność z tą tematyką. Choć na początku większość pojęć branżowych może wydawać się trudne, to z czasem fascynujący świat pszczół może Cię zainteresować do tego stopnia, że… założysz własną pasiekę. Tak się stało w przypadku wielu naszych kolegów i koleżanek. To „efekt uboczny” pracy w naszej firmie – jakże jednak pozytywny! - jeśli nie znasz się na pszczołach i sprzęcie pszczelarskim, to nic nie szkodzi. Szkolimy naszych pracowników i dajemy im czas na wdrożenie się w sprawy firmy. Wystarczą chęci i otwartość na wiedzę.
2. Innowacyjność - to ważny element w strategii naszej firmy. Będziemy oczekiwali od Ciebie pozytywnego reagowania na zmiany i nowe sposoby działania. Inicjatywa i aktywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań to cechy, które są mile widziane w każdym z działów naszej firmy.
3. Osiąganie sukcesu - bardzo nam zależy na dotrzymywaniu zobowiązań wobec naszych klientów i partnerów. Od Ciebie również będziemy tego oczekiwali. Samodyscyplina, samodzielność w działaniu, dobra organizacja czasu pracy, poprawne identyfikowanie priorytetów i rzetelne skupienie się na nich oraz zaangażowanie niewątpliwie może przyczynić się do Twojego awansu.
4. Umiejętność pracy w zespole - możemy w tym miejscu sporo napisać o jasnej, rzeczowej komunikacji i o tym, jak bardzo jest istotna. Oczywiście dla nas również stanowi jeden z priorytetów, lecz tam, gdzie pracuje wiele ludzi jednocześnie różniących się charakterem, metodami pracy, poglądami czy doświadczeniami i nawykami, tam mogą pojawiać się sytuacje kryzysowe i konfliktowe. Musisz być przygotowany na różnice zdań i umiejętne wypracowywanie kompromisów, aktywne słuchanie oraz budowanie jasnych komunikatów. - odpowiedzialność. To najważniejsza rzecz w pracy zespołowej. Wystarczy, że jedna z osób zaangażowanych w projekt nie wykona swoich zadań, a przez to reszta zespołu nie może się wywiązać ze swoich obowiązków. Dlatego pracując dla nas, musisz być odpowiedzialny.
5. Wytrwałość - często działamy pod presją czasu. Przygotuj się na szybkie tempo. W obliczu zmian i krytyki nie poddawaj się i pracuj nad sobą, nie tracąc zdolności do trzeźwej oceny. Na miarę swoich możliwości staraj się być samodzielny, ale kiedy masz poważniejszy problem, nie bój się poprosić o pomoc.